пятница, 9 августа 2013 г.

Минобрнауки разъяснило, за какие именно заслуги директора и педагоги могут получать стимулирующие надбавки к зарплате

     Сейчас зарплата педагогов состоит из двух частей - базовой и стимулирующей. Расчет базовой понятен и практически не меняется, а по поводу стимулирующей части (её размер зависит от конкретных результатов труда) Минобрнауки выдало свои рекомендации - что именно учитывать при распределении стимулирующей выплаты. Для рядовых учителей выделено 10 пунктов, для директора требований больше - в 17 пунктов. 
     Методические рекомендации касаются также и сотрудников всех детских садов и колледжей, и их руководителей. 

1 комментарий: